キャリア採用
フロントサービス担当（正社員）
| 業務内容 | 宿泊に関わる業務 |
|---|---|
| 給与 | 215,000～350,000円（経験・能力により決定） ※22:00～5:00までは深夜勤務手当別途支給 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／7：30～21：00、15：00～翌11：00の間） |
| 応募資格 | ホテル宿泊実務経験者優遇 |
フロントサービス担当（契約社員）
| 業務内容 | 宿泊に関わる業務 |
|---|---|
| 給与 | 215,000～350,000円（経験・能力により決定） ※22:00～5:00までは深夜勤務手当別途支給 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／7：30～21：00、15：00～翌11：00の間） |
料飲宴会サービス時間帯責任者（正社員)
| 業務内容 | レストランおよび宴会サービスに係る業務 |
|---|---|
| 給与 | 時間帯責任者/245,000～350,000円 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8.0時間/4：30～23：00の間） |
| 応募資格 | ホテル料飲サービス、または飲食店サービス業務実務経験 |
宴会サービススタッフ（契約社員）
| 業務内容 | 主に宴会サービスに係る業務 |
|---|---|
| 給与 | ①時間帯責任者/245,000～350,000円 ②一般/200,000～270,000円（経験・能力により決定） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8.0時間/9：00～23：00の間） |
| 応募資格 | ①時間帯責任者/ホテル料飲サービス、または飲食店サービス業務実務経験 ②一般/未経験可 |
鉄板焼き調理スタッフ（正社員）
| 業務内容 | ホテル鉄板焼きレストランでの調理業務 |
|---|---|
| 給与 | 250,000～400,000円（経験・能力により決定） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8.0時間/9：30～21：00の間） |
| 応募資格 | 鉄板焼レストラン調理、またはステーキハウス調理での業務経験があり、チームワークを大切にリーダーシップを発揮することができる方 |
鉄板焼き調理スタッフ（契約社員）
| 業務内容 | ホテル鉄板焼きレストランでの調理業務 |
|---|---|
| 給与 | 250,000～400,000円（経験・能力により決定） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8.0時間/9：30～21：00の間） |
| 応募資格 | 鉄板焼レストラン調理、またはステーキハウス調理での業務経験がある方 |
調理スタッフ(正社員)
| 業務内容 | ホテルレストランや宴会場で提供する洋食調理に係る業務 |
|---|---|
| 給与 | リーダ候補 / 250,000～400,000円(経験・能力により決定) |
| 勤務時間 | シフト制（実働8.0時間/4：30～21：00の間） |
| 応募資格 | リーダ候補 / 洋食調理業務経験があり、チームワークを大切にリーダーシップを発揮することができる方 |
調理スタッフ(契約社員)
| 業務内容 | ホテルレストランや宴会場で提供する洋食調理に係る業務 |
|---|---|
| 給与 | ①リーダ候補 / 250,000～400,000円(経験・能力により決定) ②一般 / 185,000～250,000円(経験・能力により決定) |
| 勤務時間 | シフト制（実働8.0時間/4：30～21：00の間） |
| 応募資格 | ①リーダ候補 / 調理業務経験があり、チームワークを大切にリーダーシップを発揮することができる方 ②一般 / 調理経験者または調理学校卒業者 |
待遇
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、無料制服貸与（対象者のみ）、食事補助（従業員食堂利用）、IHGグループホテル宿泊優待、IHGグループホテルレストラン優待、館内利用割引、慶弔・入院見舞金、共済会・組合（各種給付金：結婚祝金・出産祝金など）、育児休暇復職ボーナス、施設利用補助（5,000円、年2回まで）、団体保険加入、会社主催イベント、社員表彰、各種研修プログラム、資格取得支援制度、バースデーお祝い、定期健康診断、人間ドック利用補助、ロッカー完備、休憩室 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当（当社規定）、制服着替え手当（1勤務につき400円）、早朝勤務手当、ランゲージインセンティブ（英語・中国語・韓国語・日本語／当社規定 最大月3万円） |
| 賞与 | 年2回、及び業績賞与年1回 |
| 昇給 | 正社員 年2回、契約社員 年1回 |
| 休暇 | 年次有給休暇（試用期間終了後10日付与、最大20日まで）、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者分娩休暇、介護休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇※対象者のみ |
| 公休 | 年間118日 |
| その他 | 正社員登用制度あり（年１回登用試験実施）※2025年実績 正社員9名・契約社員4名 |
応募フォームに必要事項を明記の上、送信ください。
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